Psiholoģiskā drošība darbā. Kā veidot vidi, kurā darbinieki jūtas droši izteikt savas idejas un bažas. Psiholoģiskās drošības ietekme uz komandas veiktspēju.

Tiešsaistes seminārs “Psiholoģiskā drošība darbā. Kā veidot vidi, kurā darbinieki jūtas droši izteikt savas idejas un bažas. Psiholoģiskās drošības ietekme uz komandas veiktspēju” piedāvā praktiskus risinājumus, kā veidot darba vidi, kurā darbinieki jūtas droši un atbalstīti. Seminārā tiks apskatīti veidi, kā radīt atvērtu komunikāciju un veicināt darbinieku uzticēšanos, lai viņi bez bailēm varētu izteikt savas idejas un bažas. Dalībnieki uzzinās par psiholoģiskās drošības nozīmi un tās ietekmi uz komandas veiktspēju un inovācijām. Tiks piedāvātas konkrētas metodes un stratēģijas, kā veidot psiholoģiski drošu vidi, kas veicina radošumu un produktivitāti. Seminārs ietvers interaktīvas diskusijas un praktiskus uzdevumus, lai dalībnieki varētu uzlabot savas prasmes un pielietot iegūtās zināšanas savā darba vietā. Šis seminārs ir lieliska iespēja vadītājiem un komandu līderiem apgūt jaunas pieejas un uzlabot savu komandu efektivitāti, veidojot pozitīvāku un drošāku darba vidi.

Semināra norises laiks: 14. augustā, plkst. 10:00 – 12:30

E-SEMINĀRS TIEŠSAISTĒ, videokonferences formātā.
DALĪBAS MAKSA – tikai EUR 79 + PVN / *Personāla vadītāju kluba biedriem – PAR BRĪVU!

Ja aizņemtības dēļ nevarat rezervēt semināra tiešsaistes laiku, būs iespēja to noskatīties arī ierakstā.

Visas apmācību programmas: https://registreties.com/apmacibas vai http://seminari.lv/



Apmācību vadītāja – Mg.psyhol. un Mg.publ.relat. Anita Rošāne – personāla vadītāju kluba (PVK) vadītāja, eksperte, kura katru tikšanos ar auditoriju padara par neaizmirstamu emociju un zināšanu apmaiņu. Pēc katrām apmācībām klausītāji iegūst kādu sev vērtīgu atziņu, jūtas iedvesmoti, bagātināti un pacilāti – gatavi jauniem izaicinājumiem! Pasniedzēja ir organizāciju psiholoģe, kura papildina savu kvalifikāciju profesiju jeb amatu psiholoģijā, kā arī ieguvusi otro izglītību sabiedriskajās attiecībās. Vada nevalstisko organizāciju. Pēdējo desmit gadu laikā sekmīgi novadījusi aptuveni 1500 pasākumu.

APMĀCĪBU SATURS

  • Kas ir psiholoģiskās drošība un tās ietekme uz darbinieku labsajūtu. Psiholoģiskās drošības saistība ar inovācijām un radošumu.

  • Kā veidot vidi, kurā darbinieki jūtas droši izteikt savas idejas un bažas – atvērtas komunikācijas kultūras veicināšana. Praktiski soļi un stratēģijas psiholoģiskās drošības veidošanai.

  • Psiholoģiskās drošības ietekme uz komandas veiktspēju. Komandas dinamika un saliedētība. Darbinieku motivācija un iesaistīšanās. Konfliktu risināšana un problēmu novēršana.

Lai pieteiktos semināram, lūdzu, aizpildiet šo kontaktformu