Mūsdienu dinamiskajā darba vidē nepārtraukta profesionālā pilnveide ir būtiska gan biroja darbiniekiem, gan personāla vadītājiem, gan grāmatvežiem. Lai sekmīgi pielāgotos izmaiņām likumdošanā, darba organizācijā un tehnoloģijās, svarīgi regulāri atjaunot zināšanas un pilnveidot prasmes.
Apmācības un semināri nodrošina strukturētu, mērķtiecīgu veidu, kā uzlabot darba efektivitāti, mazināt kļūdu risku un stiprināt darbinieku iesaisti. Personāla vadītāji var iegūt jaunus rīkus darbinieku atlasei un motivācijai, biroja administratori – uzlabot iekšējos procesus, bet grāmatveži – padziļināt izpratni par aktuālajiem finanšu un nodokļu aspektiem. Mācību iespējas kalpo ne tikai kā profesionāla izaugsme, bet arī kā ieguldījums uzņēmuma ilgtspējīgā attīstībā.
Tikai līdz 31. maijam pieejama ATLAIDE trīs profesionālās pilnveides un izaugsmes centru apmācību programmu GADA MAKSAI:
Grāmatveža pienākums un atbildības loks mūsdienās ir liels un patiesībā kļūst arvien plašāks, ņemot vērā pastāvīgi mainīgās nodokļu normas, grāmatveža statusa prasības un pieaugošo birokrātisko slogu, kas gulstas uz katra grāmatveža pleciem. Lai palīdzētu grāmatvežiem vienmēr būt uzdevumu augstumos un atvieglotu viņu darbu, sniedzot neierobežotu palīdzību jaunu likumu un zināšanu apguvē.
Latvijas Grāmatvedības klubs (LGK) ir profesionāla platforma, kas nodrošina grāmatvežiem un finanšu speciālistiem iespēju pastāvīgi pilnveidot savas zināšanas un prasmes. Kluba biedriem tiek piedāvāti regulāri tiešsaistes semināri un kvalifikācijas celšanas kursi, kuros tiek apskatītas aktuālās izmaiņas nodokļu likumdošanā, grāmatvedības praksē un finanšu vadībā. Papildus tam, LGK nodrošina piekļuvi metodiskajiem materiāliem, kas palīdz uzturēt augstu profesionālo līmeni un pielāgoties mainīgajām likumdošanas prasībām. Dalība klubā sniedz arī iespēju saņemt ekspertu konsultācijas un piedalīties diskusijās ar citiem nozares speciālistiem, veicinot zināšanu apmaiņu un profesionālo izaugsmi. LGK mērķis ir palīdzēt grāmatvežiem būt informētiem par jaunākajām tendencēm un nodrošināt atbalstu efektīvas darba vides veidošanā uzņēmumos.
Plašāka informācija un pieteikuma anketa – https://gramatvedibasklubs.lv/
Personāla vadības loma katrā uzņēmumā ir nenovērtējama, jo personāla vadītāju komanda ir tā, kas strādā, lai palīdzētu attīstīt un vadīt darbiniekus organizācijā. Personāla vadītāji ir administratīvie profesionāļi, kas pārrauga darbinieku pieņemšanas procesu un profesionālo attīstību organizācijā.
Personāla vadītāju klubs (PVK) ir profesionāla platforma, kas sniedz atbalstu un zināšanas personāla vadības speciālistiem visā Latvijā. PVK mērķis ir palīdzēt personāla vadītājiem kļūt par efektīviem līderiem un motivatoriem, uzlabojot viņu prasmes un zināšanas. Kluba biedriem tiek piedāvātas dažādas apmācības un kursi, kā arī iespēja saņemt konsultācijas no pieredzējušiem ekspertiem. PVK organizē seminārus par tēmām, kas saistītas ar komandas veidošanu, motivāciju, personāla atlasi un darba tiesībām. PVK nodrošina piekļuvi izglītojošiem materiāliem par aktuālām tēmām personāla vadībā, piemēram, par darbinieku motivāciju un līderības attīstību. PVK biedriem ir iespēja saņemt atbalstu darbinieku motivējošu pasākumu organizēšanā un pētījumu veikšanā.
Plašāka informācija un pieteikuma anketa – https://pvklubs.lv/
Biroja vadītāja loma ir daudzpusīga un būtiska – viņš ir tas cilvēks, kurš uztur darba ritmu, organizē procesus un ir ikdienas atbalsts gan vadībai, gan darbiniekiem. Viņi nodrošina, ka viss notiek laikā, vietā un ar augstu kvalitāti – sākot no sapulču plānošanas līdz dokumentu apritei un iekšējās komunikācijas koordinēšanai.
Biroja vadītāju klubs (BVK) ir profesionāla platforma, kas sniedz atbalstu un zināšanas biroja vadītājiem un administrācijas speciālistiem visā Latvijā. BVK mērķis ir palīdzēt biroja vadītājiem kļūt par efektīviem līderiem un motivatoriem, uzlabojot viņu prasmes un zināšanas. Kluba biedriem tiek piedāvātas dažādas apmācības un kursi, kā arī iespēja saņemt konsultācijas no pieredzējušiem ekspertiem. BVK organizē seminārus par tēmām, kas saistītas ar biroja darba organizēšanu, laika plānošanu, komunikāciju ar vadību un kolēģiem, krīžu vadību, dokumentu aprites pārvaldību, darba vides uzlabošanu un iekšējo procesu efektivizēšanu. BVK nodrošina piekļuvi izglītojošiem materiāliem par aktuālām tēmām biroja vadībā, piemēram, par darbinieku motivāciju un līderības attīstību. BVK biedriem ir iespēja saņemt atbalstu darbinieku motivējošu pasākumu organizēšanā un pētījumu veikšanā.
Plašāka informācija un pieteikuma anketa – https://bvklubs.lv/
Kontaktinformācija:
Biznesa izglītības centrs “Biznesa Akadēmija”
Tālrunis 20355559
E-pasts: [email protected]