Intensīvās divu dienu biznesa apmācības
PERSONĀLA VADĪTĀJU SKOLA
Mūsdienu strauji mainīgajā darba tirgū personāla vadītājiem ir būtiska loma uzņēmuma ilgtspējīgas attīstības nodrošināšanā. Lai darbinieki būtu ne tikai profesionāli kompetenti, bet arī motivēti un lojāli, personāla vadības funkcijai jākļūst par neatņemamu daļu no uzņēmuma stratēģijas. Šīs intensīvās divu dienu apmācības ir veidotas, lai stiprinātu HR speciālistu un vadītāju zināšanas un prasmes četros nozīmīgos virzienos – personāla atlase un apmācība, HR stratēģiskā loma, darbinieku attīstība, kā arī komandas vadība un motivācija.
Pirmajā dienā tiks analizētas jaunākās tendences personāla atlasē un pieaugušo apmācībā, īpaši pievēršot uzmanību mūsdienīgām interviju metodēm un talantu attīstībai. Tiks apspriesta arī HR funkcijas transformācija – no administratīvas uz stratēģiski nozīmīgu lomu uzņēmuma izaugsmē. Otrajā dienā dalībnieki padziļināti pievērsīsies darbinieku karjeras veicināšanai, attīstības programmu veidošanai un līderības potenciāla attīstībai. Apmācību noslēgumā tiks aplūkoti komandas veidošanas un motivācijas aspekti, tostarp – kā izprast komandas vajadzības un veidot vidi, kas iedvesmo ilgtermiņa iesaisti.
Šīs apmācības paredzētas tiem, kuri vēlas attīstīt HR kā ietekmīgu funkciju savā organizācijā, spējīgu atbalstīt inovācijas, noturēt talantus un veidot motivētas, mērķtiecīgas komandas. Apvienojot teorētisko bāzi ar praktiskiem piemēriem un diskusijām, šī programma sniegs dalībniekiem konkrētus rīkus un idejas ikdienas darbam personāla vadībā.
Apmācību norises laiks: 5. un 11. augustā, plkst. 10:00 – 12:00
E-SEMINĀRS TIEŠSAISTĒ, videokonferences formātā.
DALĪBAS MAKSA PAR 2 DIENU APMĀCĪBĀM, pateicoties līdzfinansējumam – tikai EUR 165 + PVN
Par dalību apmācību kursā tiks izsniegta pasniedzējas parakstīta apliecība ar norādītu akadēmisko stundu skaitu.
🎁 Katram apmācību dalībniekam 1 mēneša dalība “Personāla vadītāju klubā” – PAR BRĪVU! Plašāk par PVK ▶️ https://pvklubs.lv/
Visas apmācību programmas: https://registreties.com/apmacibas vai http://seminari.lv/
Apmācību vadītāja – Mg.psyhol. un Mg.publ.relat. Anita Rošāne – Biroja vadītāju kluba (BVK) vadītāja, eksperte, kura katru tikšanos ar auditoriju padara par neaizmirstamu emociju un zināšanu apmaiņu. Pēc katrām apmācībām klausītāji iegūst kādu sev vērtīgu atziņu, jūtas iedvesmoti, bagātināti un pacilāti – gatavi jauniem izaicinājumiem! Pasniedzēja ir organizāciju psiholoģe, kura papildina savu kvalifikāciju profesiju jeb amatu psiholoģijā, kā arī ieguvusi otro izglītību sabiedriskajās attiecībās. Vada nevalstisko organizāciju. Pēdējo desmit gadu laikā sekmīgi novadījusi aptuveni 1500 pasākumu.
APMĀCĪBU SATURS
⦁ Personāla atlases aktualitātes un iespējamā cilvēku resursu plānošana mūsdienās.
⦁ Personāla atlases jaunākās metodes un vadības pieejas (jaunās interviju formas)
⦁ Efektīvas pieaugušo apmācības sistēmas nozīme uzņēmumā
⦁ Atbildība par personāla attīstību. Talanti un potenciāls.
HR kā biznesa stratēģiskais partneris – kā personāla vadība var aktīvi ietekmēt uzņēmuma izaugsmi
⦁ HR kā stratēģiskais partneris – kā pāriet no operatīvās funkcijas uz stratēģisku ietekmi.
⦁ Kā HR var aktīvi piedalīties uzņēmuma mērķu izvirzīšanā un izpildē.
⦁ Talantu vadības un organizācijas kultūras loma uzņēmuma konkurētspējas stiprināšanā.
⦁ HR un vadības sadarbība – kā nodrošināt, ka cilvēkresursu politika atbalsta biznesa stratēģiju.
2. diena
⦁ Kā izveidot un īstenot attīstības programmas, kas veicina uzņēmuma inovāciju un izaugsmi.
⦁ Karjeras izaugsmes iespējas kā motivācijas un iesaistes veicinātājs.
⦁ Līderības attīstības programmas un pēctecības plānošana.
⦁ Darbinieku noturēšana un iesaiste – kā radīt vidi, kurā darbinieki vēlas palikt un augt.
Komandas veidošana un motivācija
• Vai visi var būt komandas līderi?
• Kā saprast savas komandas vajadzības?
• Kas ir materiālā un nemateriālā motivācija;
• Individuālā un grupas motivācijas līdzsvara saglabāšana.
Kontaktinformācija:
Biznesa izglītības centrs “Biznesa Akadēmija”
Tālrunis 20355559
E-pasts: [email protected]